（原文链接：https://jyt.henan.gov.cn/2024/03-20/2964286.html）

信阳职业技术学院扎根大别山革命老区，牢记习近平总书记“两个更好”殷殷嘱托，认真践行“就业是最大的民生”理念，全面深化校企合作、产教融合，紧盯企业需求，探索建立“政校企地”四方联动机制，全面落实党中央、国务院和省委、省政府决策部署，有力促进毕业生高质量充分就业。

凝聚合力，全员参与抓就业。全面落实“一把手”工程，书记、校长带头精准有效访企拓岗，深化校地人才战略合作，足质足量开拓就业岗位。建立学校领导班子联系二级学院常态化机制，形成校院两级协同、同向发力、齐抓共管抓就业格局。凝聚全校力量，挖掘专职教师专业优势、合作企业产业优势、兼职教师资源优势和优秀校友社会优势，健全就业促进机制，开创了就业工作提质增效的新局面。

瞄准市场，专业优化促就业。紧扣市场需求，围绕省职业学校专业结构优化五大计划，实施招培就一体联动，按就业率排名逐步淘汰供给过剩、社会需求度低的专业，上调排名前列专业的招生计划，邀请行业企业参与学校“双论证”工作，根据论证报告新增“智慧健康养老服务”“新能源汽车技术”“人工智能技术应用”等专业。新增专业招生吸引力大，毕业生就业前景好，营造了专业对接产业、产业促进就业的新生态。

校企携手，模式创新稳就业。深化医教协同，学校医学类专业在百余家医院、康养中心建立稳定教学实习基地，确保高质量就业。全面推行现代学徒制，以省级现代学徒制示范点为抓手，校企共建“宇通产业学院”，打造具有信职特色的现代学徒制人才培养模式。实施订单培养，组建江苏杰士德精密工业有限公司冠名班、无锡先导智能集团订单班，成功实现入学即入职、毕业即就业。探索国际联合培养，与日本海老源医疗集团等企业合作，学生赴日、美等国家高薪就业10余批次，推进学生海外就业规模化、高端化。学校持续深化校企合作，创新双元主体育人模式，学生对口就业率达75.8%，迈出高质量就业的新步伐。

紧盯产业，校地联合畅就业。围绕信阳市电子信息、智能制造等6大主导产业，聚焦绿色食品、生物医药等11条重点产业链，学校每个二级学院对接1—2个本地企业、成立1—2个产业学院，推动专业结构与产业结构精准匹配。以信阳高新区为基础，联合信阳市政府共建信阳高新技术产业开发区产教联合体。联合淮滨县、固始县成立淮河纺织服装学院、固始校区，全面服务乡村振兴。

抢抓机遇，对口合作增就业。对接国家重大区域发展战略，围绕信阳市委“1335”工作布局，主动融入豫东南高新技术产业开发区布局，对接苏州市、昆山市人社局，建立长期稳定合作关系，成功联合江苏蜂巢能源、苏州湾恒力大酒店、江苏嘉环科技等一批知名企业，每年吸引毕业生前往实习就业，毕业生月平均工资超过7000元。学校抢抓有利政策机遇，加大与长三角地区城市合作力度深度，拓展了就业的新渠道。

聚合资源，行业共建保就业。匹配行业需求与教育供给，学校联合广东凯普、金域检验、河南羚锐制药股份有限公司等5家上市公司、17家企业，郑州大学、广东医科大学、河南中医药大学等25所本科高校，牵头组建了全国医学检验行业产教融合共同体，并受教育部行指委委托制定医学检验技术专业实习标准。药学院对接河南省医药行业协会，旅游学院对接信阳文旅投集团、信阳菜协会，学前学院对接红黄蓝幼教集团等行业组织，培养行业急需人才，为学生高质量就业提供新保障。