为进一步贯彻落实教育部、省教育厅关于普通高校毕业生就业统计与专项核查工作的相关通知精神，7月26日，我校召开暑期就业统计与信息核查工作专题推进会。周有国副校长出席会议，各二级学院书记、院长，就业负责人，就业专干和全体辅导员计150人参加会议。会议由就业创业指导办公室主任于永国主持。

于永国首先通报了两则“河南省大中专学生就业创业指导办公室关于核查高校毕业生就业情况的通知”，并传达《河南省教育厅关于开展2023届高校毕业生就业统计专项核查工作的通知》《河南省教育厅办公室关于全省高校2023届毕业生就业统计数据抽查情况的通报》等文件精神。

周有国首先要求与会人员严格执行“四不准”“三不得”等纪律规定及就业统计标准，并通报了6月27日—7月3日我校对2023届毕业生就业数据全面自查存在的问题，并就下一阶段毕业生就业工作提出以下整改措施。一是新一轮就业数据核查将采取学院互查形式，重点核查灵活就业率及重点群体就业率。二是严查就业数据和材料，保持与毕业生的密切联系，毕业生离职或更换单位的要及时更新就业数据。三是持续开展就业指导工作，全面了解未就业学生的思想动态和求职一项，分类施策，积极引导，鼓励尽快转变就业思维，帮助其克服“慢、缓、懒”的就业心态，努力把握当前就业窗口期。四是进一步加强重点群体帮扶工作，充分发挥重点群体帮扶小组的功能，深入掌握学生求职过程中存在的环境因素、能力特定和心理状况，积极为学生提供就业岗位推荐、就业信息推送和心理疏导等工作。五是推深做实访企拓岗促就业专项行动，结合各学院就业工作实际，由领导班子带队，结合毕业生实际需求走访企业，带着企业的意见返校，不断扩大就业市场，挖掘就业新岗位，增加就业新动能。六是将举办全校专兼职辅导员暑期培训班，培训内容包括就业工作相关政策文件、就业工作规范、就业统计指标及辅导员职业素养培训。七是完善奖惩制度，增强敬畏心。

最后，周有国强调，开展毕业去向落实率及核查工作，对学校教育教学改革、人才培养及长远发展有着极其重大意义，各部门要群策群力、系统推进，做好毕业生就业统计工作。一是提高政治站位，落实好教育部、省教育厅关于就业统计及专项核查相关文件精神。二是实时监控就业数据变动，做到及时上报，及时更新。三是严格数据审核，杜绝虚假就业信息，不得违反教育部“三不得”“四不准”的相关要求，务必要守住这条红线，在跟学生沟通过程中一定要注意工作方法，不要简单粗暴的传达或解决问题，要让毕业生虽然离校，但就业帮扶不断线，依然能够感受到学校的温暖和关心；务必要严防唆使学生提供虚假、伪造就业不实材料。如有违反，一经查证，坚决处理。（供稿部门：就业创业指导办公室  审核：于永国  通讯员：陈晓丽）