信阳职业技术学院

2019-2020年度信息公开工作报告

本报告按照《河南省教育厅办公室关于做好2020年高校信息公开年度报告的通知》（教办秘〔2020〕235号）要求，结合学校本年度信息公开执行情况编制而成。全文内容包括概述，主动公开情况，依申请公开和不予公开情况，对信息公开的评议情况，因信息公开工作受到举报的情况，信息公开工作主要经验、存在问题和改进措施、其他需要报告的事项以及清单事项公开情况表等。本报告中所列数据的统计时间为2019年9月1日至2020年8月31日。

一、概述

2019年，学校坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的十九大、十九届二中、三中、四中全会精神，认真贯彻落实全国全省全市教育大会和《国家职业教育改革实施方案》《河南省职业教育改革实施方案》精神，坚持立德树人根本任务，遵循职业教育发展规律，走“练内功、提内质、强基础、重特色”的内涵发展道路，扎实深化综合改革，全面推进内涵建设，不断提升人才培养质量，努力提升服务地方经济社会发展能力，持续增强办学社会影响力和吸引力。按照教育部和省教育厅关于推进高校信息公开的总体安排，紧紧围绕学校改革发展大局，坚持“以公开为常态、不公开为例外”的原则，创新信息公开方式，公开信息的全面性、及时性、准确性得到进一步提升，社会公众和广大师生员工的知情权、参与权和监督权得到进一步加强，信息公开工作常态化、规范化、制度化建设得到有效提升。

（一）持续加强信息公开平台建设。截止2020年8月31日，学校建立二级网站 45 个，专项工作网站 1 个，公开内容包括教学、科研、财务、组织、人事、招投标、实验室和设备、网络、图书和后勤等学校管理与服务信息。

（二）利用新媒体扩大信息公开渠道。学校建立了官方微博和微信平台，及时发布各项信息为信息公开工作推进提供支持。截至2020年8月31日，学校微博客户端粉丝数7272 人，发布信息 1202 条；官方微信订阅人数32000 人，发布信息 831 条。

（三）规范信息发布形式确保信息发布的权威性。通过召开座谈会、调查、调研等方式第一时间了解师生员工的意见和建议，及时解决师生员工学习、工作、生活中存在的问题和困难，切实增强公开时效；通过工会、教代会等组织形式，进一步完善重要事项通报制度；通过学校网站、微信公众号、校务宣传栏等平台动态公布学校按规定应公开的信息，有效推进信息公开工作。

二、主动公开情况

2019-2020学年度，学校主要通过校园公告平台、门户网站、办公系统、官方微博微信、办公邮箱等多种方式公开学校信息。

（一）通过校园门户网站发布信息情况

本年度，通过学校门户网站发布各类新闻及通知公告223条，涵盖学校概况、重大改革决策、教学管理、科研管理、公示干部任命、奖励奖项、项目申请等。其中各类新闻167条，通知公告56条，浏览量近10万人次，网站访问量近12万人次。

（二）通过新媒体公布信息情况

本年度，通过微博、微信、手机客户端等新媒体公开信息情况。学校微博客户端粉丝数7272 人，发布信息 1202 条；官方微信订阅人数32000 人，发布信息 831 条。信阳职业技术学院官方微信荣获2019—2020年度“全国职业院校官微百强”，大学生记者团荣获“2019全国职业院校百强媒体”。学校官方微信在中国青年报全国高职院校排行榜和省教育厅排行榜稳居前列。学校还受邀参加河南都市频道栏目《都市1直播》，省台记者实地探访学校，通过访谈+直播连线等宣传我校。

（三）通过传统媒体公布信息情况

 本年度，《信阳职业技术学院》共发行4期，刊登文章

总计近80万字。通过《教学通讯》及时反映教学工作情况，本年度，共编发《教学通讯》22期。学校还通过党政公开专栏、召开中层干部会、教职工代表大会、基层党组织会议、党政联席会、学生集会等传达安排学校的重点工作。

三、重点专项信息公开情况

（一）招生考试信息公开情况

在国家教育部招生阳光工程指定平台、学校招生信息网、官方微信上，主动公开招生章程、招生计划、考试与录取规定、考试成绩查询、录取情况及监督投诉等信息，便于社会公众获取有关招生方面信息的同时，接受公众对招生工作的监督。

全面落实招生工作领导小组等各组织机构职责，充分发挥广大教师、考生和社会的监督作用。在招生信息网公开《清单》内公开事项，全面实施招生“阳光工程”，尤其对单独招生考试考生资格信息和录取结果第一时间进行公开，还通过现场咨询会、电话咨询热线、官方微信平台及网络咨询平台等方式为考生与家长提供高考咨询服务。

（二）财务信息公开情况

按照《教育部关于进一步做好高等学校财务信息公开工作的通知（教财函〔2013〕96号》和《高等学校信息公开清单》等要求，学校积极贯彻落实“阳光财务”，明确公开内容。一是积极推进部门预算、决算财务信息公开。通过教代会、财务工作会、学校网站等形式，对学校预算决算执行等财务信息进行公开。二是加强学校各项经费收支和财产管理的信息公开。落实教育收费公示制度，对收费项目、收费标准、收费依据与投诉方式等相关信息通过学校网站、收费公示牌等方式向社会公开。三是主动接受纪委监察、审计、发改、财政、物价、税务等执纪职能部门和社会各界的监督。

（三）物资采购招投标信息公开情况

学校严格按上级有关政府采购的文件、规定要求，对本年度政府采购项目的信息进行公开。一是在中国政府采购网和河南省政府采购网、信阳市公共资源交易网、信阳市政府采购网发布公开招标公告、资格预审公告、单一来源采购公示、中标（成交）结果公告、政府采购合同公告等政府采购项目信息，以及投诉处理结果、监督检查处理结果、集中采购机构考核结果等政府采购监管信息。二是通过河南省政府采购网完成采购计划编号申报、打印采购单、上传合同备案相关资料、合同公示等。

本年度，完成政府采购项目43个,其中修缮工程采购类14个，货物采购类25个，物业服务采购类2个，经营权服务采购类2个。

（四）人事师资信息公开情况

为大力推进“人才强校”战略，吸引更多优秀人才来校工作，提升教师队伍的整体素质，形成高层次人才引进的常态化和制度化。学校出台公开了《高层次人才引进和管理办法（试行）》(信职院〔2019〕58号)和《高层次及紧缺人才柔性引进和管理办法（试行）》(信职院〔2019〕59号)。本年度，积极参加河南省招才引智活动，及早公布招聘计划，公开引进高学历人才50名。

同时，根据《岗位设置与聘用实施方案》《专业技术人员竞聘上岗实施方案》，经过全校教职工公开申报、积分公示，完成了474名专业技术人员岗位定级和8名教职工的转岗聘任工作。根据《职称评审推荐工作方案(试行)》和《职称评审推荐量化积分办法(试行)》，经过个人申报、量化考核、积分排序、推荐投票和结果公示等程序，完成34名高级职称、35名中级职称和55名初级职称的推荐评审工作。

（五）教学质量信息公开情况

及时发布专业设置、当年新增专业、停招专业名单，全校开设课程总门数、实践教学学分占总学分比例、选修课学分占总学分比例，进一步推动教学改革与建设的深入开展。本年度，实际招生专业 69个，新增专业 11 个，停招专业 2 个开设课程总门数1200余，实践教学学分占总学分比例为 50 %。及时发布教学事故认定与处理通报，及时发布违反考试纪律的处理决定等学风信息。

学校将毕业生资源情况公布在就业信息网，便于企业了解学校每年各专业毕业的专业分布与学生数；将用人单位的招聘信息、招教特岗考试信息以及学校双选会信息等发布到毕业生就业信息网主页，并要求辅导员（班主任）将相关信息通过微信群、QQ群宣传到每位毕业生，并提供就业指导，方便毕业生了解就业信息、就业政策，选择合适的就业岗位；坚持每年在就业信息网上公布毕业生就业质量分析报告；在招生信息网和就业信息网公布学校电话和电子信箱，便于社会联系和监督。

（六）学生管理服务信息公开情况

本年度，学校扎实有效的开展家庭经济困难学生资助工作、国家奖学金、励志奖学金、国家助学金及学年奖学金的评审工作。利用学生事务信息管理平台、资助育人平台及微信公众号、资助政策宣讲会等方式，公开学生学籍管理办法，公示有关学生奖学金、助学金、学费减免、助学贷款、勤工俭学的申请与管理规定，以及学生奖励处罚办法，畅通学生申诉办法和渠道，加强信息解读，回应师生和社会关切。将学生休学复学审批表、学生退学审批表、学生学籍证明表、休学退学复学转学办理流程和学籍证明办理流程等相关表格在学生处官网公开，方便学生下载。

（七）党务信息公开情况

学校切实加强党费收缴、使用和管理工作。党委组织部在工商银行开设有党费专用账户，明确专人管理党费账目，实行收支分开，严格执行上级关于党费使用的规定，做到专款专用，开支合理，审批严格，手续完备，帐目清楚。党费收支情况每年向学校党委专题报告，同时向各基层党组织和党员师生公开通报。2019年度，党费总收入217082.47元，党费总支出294111元，截止2019年底党费结余265563.31元。通过学校公示栏公示团委推优对象2547人次；2019年下半年共发展学生党员266人，教工党员35人，2020年上半年共发展学生党员190人，教工党员1人。慰问困难党员支出74517元。其中，校内慰问支出25200元；新县扶贫点慰问支出29317元；对口帮扶新县胡子石村慰问支出20000元。

四、依申请公开和不予公开情况

2019年9月1日至2020年8月31日，学校未收到公民、法人和其他组织通过各种形式提出的信息公开申请。未发生有关信息公开的收费和费用减免情况。

依据《政府信息公开条例》和《高等学校信息公开办法》，并结合我校实际，学校对不能公开的信息不予公开，依申请公开信息，履行审批程序予以公开。

五、因信息公开工作受到举报、复议、诉讼的情况

本年度未收到信息公开工作的任何举报、复议和诉讼。

六、信息公开工作的主要经验、存在问题和改进措施

学校信息公开工作在稳步深入推进的同时，与上级的要求和公众的期望相比，仍存在一定差距和不足，主要表现在：各部门工作开展情况还不够平衡，部分部门对信息公开工作的重视不够。信息公开的载体还需要进一步创新，工作成效还需提升。今后，学校将继续深入贯彻落实高校信息公开工作相关要求，针对信息公开工作中存在的问题，积极整改，推动学校信息公开工作的健康有序开展，不断提高信息公开工作成效和水平。

一是进一步提高各部门对信息公开工作的认识。认真学习贯彻信息公开法律法规，加大对信息公开工作的宣传力度，不断增强全校各部门特别是重点部门做好信息公开工作的主动性和自觉性。校级层面和二级院部明确负责信息公开的人员，进一步加强和规范信息公开工作的管理。

二是进一步加强校级信息公开工作，推动整个学校信息公开工作的经常化和规范化建设。进一步优化信息公开的内容和质量，在加强保密信息审核的同时，进一步扩展信息公开范围。同时，持续加强新媒体建设，拓展信息公开渠道和影响力。

七、其他需要报告的事项

以上已汇总我校 2019-2020学年度信息公开工作的基本情况，无其他需要报告的事项。

八、清单事项公开情况表